麓山景区是岳麓山风景名胜区的核心景区、国家重点风景名胜区、5A级旅游景区，为进一步加强景区讲解员队伍建设，根据上级要求，结合景区实际情况，管理处研究决定，将聘用合同制讲解员招聘人数由2名增加至4名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，品德端正，具备良好的政治素质。
（二）全日制大学本科及以上学历，旅游管理、播音与主持艺术、戏剧影视文学、秘书学等相关专业毕业或爱好讲解、具有这方面特长的人员；
（三）身体健康、五官端正，身材匀称，举止端庄，形象好气质佳，年龄26岁及以下（1992年1月1日后出生）；
（四）女性身高 165cm及以上，男性身高170cm及以上；
（五）普通话在二级甲等及以上。具有岗位所需的专业知识和技能条件，英语通过四级以上考试。
二、招聘程序
（一）报名时间和办法
报名时间：2018年12月3日—12月14日
报名方法：
1、网上报名。符合条件的报名人员，填写《麓山景区讲解员报名登记表》一份，并将身份证、学历证书、普通话等级证和英语水平合格证的扫描件发送至邮箱16459838@qq。com。
2、现场报名。携带本人身份证、毕业证、普通话等级证和英语水平合格证的原件、复印件到麓山景区管理处教育人事科报名登记。联系人：黄洁，联系电话：0731—88606146。
（二）面试和笔试
1、面试
管理处对报名人员递交的报名登记表及相关资料进行初审后，电话通知考生携带身份证、毕业证、普通话等级证、英语等级证原件及复印件、2张一寸照片到岳麓山风景名胜区麓山景区管理处参加面试。
面试主要流程：
（1）自我介绍；
（2）模拟讲解；
（3）现场问答。
2、笔试：面试合格的考生进入笔试环节。
（三）体检人选确定
面试分数和笔试分数按60%和40%的比例计算，两项得分为个人综合成绩。由景区管理处教育人事科根据综合成绩由高至低依次排序，提交领导小组审查，确定体检人选。
（四）体检
确定组织体检人选后，由景区管理处教育人事科组织人员体检。
1、体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由考生个人承担。
2、如有放弃体检、体检不合格的，视情况从入围面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检人选。
（五）决定聘用
体检合格者予以聘用。景区教育人事科通知录用人员报到及办理相关手续。
三、待遇和管理
正式聘用后年收入6—8万元。试用期2个月。试用期基本工资为2800元/月。试用期满后，与景区管理处签订聘用合同。签订聘用合同之日起，办理“五险一金”。单位不提供住宿，有食堂，每月餐补260元。
附：《麓山景区讲解员报名登记表》
长沙市岳麓山风景名胜区麓山景区管理处
2018年12月3日